CHƯƠNG IQUY ĐỊNH CHUNG
ĐIỀU 1: TÊN GỌI VÀ NGÀY THÀNH LẬP
- Tên sử dụng chính: CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
- Tên viết tắt: DOANH NHÂN 83; CEO 1983 - Ngày thành lập: 15-10-2020
- Trụ sở chính: 66/31/135 Đội Cấn
- Cổng thông tin:
- Facebook Group: CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
- Fanpage: CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
- Website: www.ceo1983.com
- Group chát: CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983 - LOGO: CLB có biểu tượng riêng được đăng ký bản quyền theo qui định pháp luật.
ĐIỀU 2: MỤC ĐÍCH HOẠT ĐỘNG
- Tập hợp các doanh nhân, chủ doanh nghiệp, chủ chuỗi cửa hàng, Hộ Kinh Doanh cá thể quy mô lớn, các nhà lý điều hành các Công ty, tập đoàn lớn hay những bạn Có uy tín danh tiếng sinh năm 1983 trên toàn quốc.
- Chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ và hợp tác để cùng nhau phát triển.
- Cùng nhau thực hiện trách nhiệm xã hội, trợ giúp cộng đồng.
ĐIỀU 3: NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
- Tham gia tự nguyện, dân chủ, bình đẳng, công khai, minh bạch.
- Cùng thống nhất mục tiêu và hành động, tôn trọng lẫn nhau và cam kết tuân thủ thực hiện theo Quy chế hoạt động HỘI.
- Phi lợi nhuận và thượng tôn pháp luật.
ĐIỀU 4: CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ, NGHĨA VỤ
- Hỗ trợ các thành viên trong CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983 phát triển kinh doanh.
- Tổ chức giao lưu các buổi giao lưu thể thao, văn hoá nhằm gắn kết các thành viên trong hội.
- Tập hợp ý kiến, nguyện vọng của các thành viên có nhu cầu để trao đổi thông tin, đề xuất với các thành viên còn lại trong HỘI.
- Phát triển quan hệ hợp tác với các tổ chức, cá nhân trong, ngoài nước.
- Tổ chức các buổi hội thảo, tham gia thể thao, văn hoá gặp mặt và giao lưu giữa các thành viên của HỘI, với các thành viên, với đội nhóm và tổ chức khác không thuộc CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
- Không lợi dụng hoạt động của CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983 để làm phương hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của các thành viên tham gia CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983.
CHƯƠNG II: THÀNH VIÊN CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
ĐIỀU 5: THÀNH VIÊN CÂU LẠC BỘ DOANH NHÂN 1983
Thành viên Câu lạc bộ gồm thành viên chính thức và thành viên đồng hành tất cả đều có chung 1 tiêu chí đều sinh năm 1983.
- Thành viên chính thức Hội:
- Là chủ doanh nghiệp hoặc thành viên ban giám đốc điều hành doanh nghiệp.
- Là Ceo điều hành các công ty, tập đoàn lớn.
- Là chủ cửa hàng có quy mô lớn trên 20 nhân viên trở lên
- Là chủ chuỗi shop có từ 3 shop trở lên
- Doanh nghiệp có thời gian hoạt động từ 1 năm trở lên.
- Tán thành Quy chế Hội tự nguyện tham gia - Thành viên đồng hành cùng Hội:
- Là quản lý cấp trưởng phòng trở lên trong khối cơ quan nhà nước
- Là Luật sư, nhà báo tham gia Công tác hỗ trợ Câu lạc bộ
- Tán thành Quy chế Câu lạc bộ tự nguyện tham gia - Qui định chung:
- Được các thành viên trong hội giới thiệu và đề cử.
- Tham gia giao lưu, làm quen trước từ 1-2 lần với các hoạt động Hội.
- Đã đọc Quy chế và tự nguyện đăng ký tham gia.
- Đã được ban thẩm định đơn xin gia nhập thẩm định thực tế doanh nghiệp.
- Trở thành thành viên chính thức khi được phê duyệt của Chủ tịch Câu lạc bộ.
ĐIỀU 6: QUYỀN LỢI CỦA THÀNH VIÊN
- Được nhận thông tin của các thành viên và Câu lạc bộ.
- Được tham gia hoạt động hội họp, sự kiện của Câu lạc bộ.
- Được tự đề cử, ứng cử vào vị trí trong Ban chấp Hành.
- Được tự do đăng bài trên các Groups, diễn đàn của Câu lạc bộ, được giới thiệu thông tin cá nhân và doanh nghiệp trên web Site chính thức của Câu lạc bộ.
- Được tham gia bán hàng trên sàn thương mại điện tử của Câu lạc bộ miễn phí.
- Được quảng bá thường xuyên trên tất cả các kênh truyền thông của Câu lạc bộ và các Câu lạc bộ liên kết.
- Được cung cấp, giới thiệu thông tin về Doanh nghiệp của mình cho các hội viên.
- Được nhận các thông tin chia sẻ, cơ hội kinh doanh đầu tư.
- Được ra khỏi Câu lạc bộ nếu xét thấy không thể tiếp tục là thành viên.
ĐIỀU 7: NGHĨA VỤ CỦA THÀNH VIÊN
- Cung cấp thông tin cá nhân, doanh nghiệp đầy đủ, trung thực, chính xác.
- Nộp phí gia nhập CLB, mức phí 2,000,000 vnđ /năm
- Tham gia các buổi họp của CLB, tối thiểu 3 tháng / 1 lần với thành viên Câu lạc bộ.
- Đóng góp ý kiến, đề xuất, bỏ phiếu biểu quyết và cùng chung tay xây dựng Hội.
- Tuân thủ các quy định và tiêu chí hoạt động của Câu lạc bộ.
ĐIỀU 8: CHẤM DỨT THÀNH VIÊN
- Không còn nguyện vọng tiếp tục tham gia Câu lạc bộ.
- Không chấp hành quy chế và các tiêu chí hoạt động của Câu lạc bộ.
- Không tham gia sinh hoạt cùng CLB từ 6 tháng trở lên.
- Không đóng phí hội viên từ 06 tháng trở lên.
- Có hành vi gian dối, và/hoặc trái pháp luật.
CHƯƠNG III : CƠ CẤU TỔ CHỨC – HOẠT ĐỘNG
ĐIỀU 9: ĐẠI HỘI THÀNH VIÊN
- Đại hội thành viên là cơ quan có quyền quyết định cao nhất của Câu lạc bộ:
- Đại hội thành viên được tổ chức họp 03 năm một lần.
- Đại hội thành viên bất thường được tổ chức khi có 70% thành viên yêu cầu họp.
- Quyết định của đại hội thành viên và đại hội thành viên bất thường được thông qua khi có ít nhất 51% số phiếu tán thành của các thành viên tham gia đại hội.
2. Quyền hạn, chức năng của đại hội thành viên:
- Tổng kết các hoạt động và báo cáo tài chính thu-chi.
- Thay thế, sửa đổi ban hành quy chế, tiêu chí hành động mới của Câu lạc bộ.
- Bầu thành viên Ban chấp Hành, Ban Lãnh đạo.
ĐIỀU 10: BAN LÃNH ĐẠO
1. Quyền hạn / Trách nhiệm
- Ban lãnh đạo quản lý và điều hành mọi hoạt động của Câu lạc bộ.
- Ban lãnh đạo có quy chế hoạt động riêng.
- Ban lãnh đạo họp thường kỳ 01 tháng một lần.
- Đảm bảo và điều phối các hoạt động, phương hướng phát triển Hội theo quy chế và tiêu chí chung mà Đại hội thành viên đã thông qua.
- Chuẩn bị và báo cáo tình hình hoạt động Hội trong đại hội thành viên.
- Quyết định vấn đề kinh phí cho các hoạt động của Hội.
- Các thành viên Ban Lãnh Đạo phải trải qua ban chấp hành, trường hợp từ hội viên được đặc cách tham gia luôn ban lãnh đạo phải đạt 51% phiếu bầu của cả Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành.
2. Thành viên Ban lãnh đạo của Câu lạc bộ:
CHỦ TỊCH
- Người đại diện quản lý chung toàn bộ các hoạt động của Câu lạc bộ.
- Có quyền phân công/bổ nhiệm các vị trí trong Câu lạc bộ.
- Chịu trách nhiệm chung về các hoạt động của Câu lạc bộ.
PHÓ CHỦ TỊCH / TỔNG THƯ KÝ
- Là người được chủ tịch phân công, bổ nhiệm.
- Là người chịu trách nhiệm quản lý một Ban hoạt động của Câu lạc bộ.
- Là người cùng chủ tịch tổ chức và điều phối các hoạt động chung của Câu lạc bộ.
TRƯỞNG / PHÓ BAN
- Là người đại diện quản lý chung toàn bộ hoạt động của Ban.
- Có quyền phân công/bổ nhiệm các vị trí trong Ban.
- Chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động Ban theo tiêu chí chung của Câu lạc bộ.
ĐIỀU 11: BAN CHẤP HÀNH
- Ban Chấp hành Hội là ban đại diện cho tất cả Hội Viên tham gia công tác lãnh đạo điều hành, và có quyền can thiệp yêu cầu họp bất thường nếu nhận thấy ban lãnh đạo sai trái và điều hành không đạt hiều quả.
- Số lượng thành viên của Ban Chấp hành do Đại hội quy định. Ban Chấp hành do Đại hội toàn thể Hội viên bầu trực tiếp bằng phiếu kín hoặc giơ tay.
- Ban Chấp hành Câu lạc bộ quyết định công việc theo đa số, trường hợp số phiếu ngang nhau thì quyền quyết định thuộc về Chủ tịch Câu lạc bộ.
- Ủy viên Ban Chấp hành Câu lạc bộ phải là người có tâm huyết với Câu lạc bộ, có trình độ và khả năng điều hành, có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khỏe để gánh vác nhiệm vụ được Câu lạc bộ giao, trong quá trình hoạt động, nếu vì nhiều lý do khác nhau, số Ủy viên Ban Chấp hành không còn đủ như quy định sẽ phải bầu bổ sung số Ủy viên thiếu
- Ủy viên Ban Chấp hành có thể được bầu lại tại Đại hội toàn thể Hội viên hoặc bị miễn nhiệm trước thời hạn theo Quyết định của Đại hội bất thường hoặc theo quyết định đa số từ Ban lãnh đạo.
- Nhiệm kỳ của Ban Chấp hành Câu lạc bộ là năm (03) năm.
ĐIỀU 12: CƠ CẤU HOẠT ĐỘNG
1. BAN LÃNH ĐẠO (đã nêu ở Điều 10) Là Ban có quyền lực cao nhất quyết định mọi việc của hội.
2. BAN CHẤP HÀNH (đã nêu ở Điều 11)
3. BAN ĐỐI NGOẠI – XÚC TIẾN ĐẦU TƯ
- Tổ chức giao lưu, kết nối, tìm kiếm cơ hội hợp tác kinh doanh giữa Hội với các nhóm và các tổ chức bên ngoài.
- Phát triển thành viên, thẩm định và đề xuất kết nạp thành viên.
- ruyền thông, quảng bá thông tin, hình ảnh, hoạt động của Hội.
* Hỗ trợ chủ tịch và các Ban trong hoạt động chung của Hội
4. BAN ĐỐI NỘI – KẾT NỐI HỘI VIÊN:
- Thu thập và quản lý dữ liệu của các thành viên Hội.
- Tổ chức các hoạt động mang lại giá trị kết nối nội bộ giữa các thành viên Hội.
- Tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm, mô hình kinh doanh cho Hội.
- Quan tâm đời sống tinh thần của các thành viên Hội.
- Hỗ trợ và tạo cơ hội hợp tác giữa các thành viên trong Hội.
* Hỗ trợ chủ tịch và các Ban trong hoạt động chung của Hội.
5. BAN CỐ VẤN – ĐỒNG HÀNH:
- Trợ giúp, tư vấn các chính sách, các hoạt động Hội cho chủ tịch.
- Trợ giúp, tư vấn và hỗ trợ các thành viên trong các hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức kết nối doanh nghiệp với chính quyền.
- Tư vấn về truyền thông, pháp chế hỗ trợ hội và các thành viên
6. BAN TÀI CHÍNH – HẬU CẦN
- Cùng với chủ tịch, là chủ tài khoản theo dõi các khoản thu-chi.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng và trong đại hội thành viên.
- Chi theo phê duyệt của chủ tịch Hội.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch về địa điểm, hậu cần các sự kiện của hội
7. BAN THIỆN NGUYỆN – XÃ HỘI
- Phụ trách các công tác thiện nguyện đẩy mạnh tinh thần doanh nhân với trách nhiệm cộng đồng và xã hội
- Tìm kiếm những hoàn cảnh phù hợp với kế hoạch công tác xã hội của hội trong năm.
8. BAN PHÁT TRIỂN HỘI VIÊN
- Là ban chịu trách nhiệm phát triển kết nạp hội viên mới
- Phát triển các chi hội Vùng, Miền, Tỉnh, Thành phố trực thuộc hội
- Đưa ra chi tiêu về phát triển số lượng hội viên và thực hiện hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
9. FC CEO FOOTBALL 1983
- Là câu lạc bộ trực thuộc của Hội nhưng quản lý thu chi tài chính độc lập
- Các thành viên của FC đồng thời phải là hội viên của hội
- Tổ chức các trận đấu với các hội doanh nghiệp, Ceo, Doanh nhân khác hoặc với các tổ chức doanh nghiệp trong và ngoài hội.
- FC Ceo sẽ là Club gắn kết giữa các thành viên trong hội cũng như kết nối các Hội và tổ chức ngoài hội
10. FC GOFL 1983
- Chức năng và nhiệm vụ FC Gofl cũng tương tự FC Ceo Foot Ball 1983
ĐIỀU 12: QUY ĐỊNH KHÁC
PHẨM CHẤT DOANH NHÂN
- Thượng tôn pháp luật
- Tôn trọng lịch sử
- Trách nhiệm với xã hội
- Văn minh, lịch sự
- Gắn bó, yêu thương
Hà nội, ngày 18 tháng 08 năm 2022
TM/ Hội doanh nghiệp 1983
(chủ tịch CLB đã ký)
Đường Minh Thái Tâm
